Skip to main content

Search This Blog

Informasi Lowongan Kerja Bank BCA Terbaru

Lowongan Kerja Bank BCA – Bank BCA ialah salah satunya bank swasta paling besar di Indonesia. Dibangun semenjak tahun 1957, Bank Central Asia (BCA) selalu alami perubahan serta perkembangan. Hal seperti ini tentu saja karena kerja sama dari seluruh karyawan dan support penuh dari beberapa nasabah. BCA memiliki satu prinsip yakni “Selalu di Bagian Anda” karena itu BCA selalu berusaha memberi service serta jalan keluar terunggul buat nasabah. Untuk tercapainya perkembangan yang berkaitan, BCA akan tetap mengawasi keyakinan serta keinginan nasabah dan stakeholder yang lain.


Bersamaan perubahan serta perkembangan umur, BCA selalu nenawarkan bermacam jalan keluar financial dengan service transaksi perbankan untuk beberapa kelompok. BCA memberi keringanan serta kenyamanan buat siapapun yang akan lakukan transaksi dengan di dukung kemampuan jaringan antar cabang, jaringan ATM yang luas, dan jaringan perbankan elektronik yang lain. Lewat beberapa produk serta service yang berkualitas dan pas tujuan, jalan keluar financial dari BCA begitu mensupport perubahan beberapa type usaha yang dipunyai oleh nasabah seperti usaha bertaraf kecil, menengah, ataupun bertaraf besar.

Lewat program rekrutmen ini, PT Bank Central Asia Tbk kembali buka lowongan kerja paling baru pada bulan Juni tahun 2018, untuk mencari calon tenaga kerja yang siap isi tempat jabatan yang tengah diperlukan. Dengan diadakannya lowongan ini tentu saja perusahaan mencari calon terunggul dengan kwalifikasi yang sesuai dengan serta pas untuk tempat yang akan diletakkan. Mengenai berikut ini ialah tempat jabatan yang sekarang ini ada buat Anda beberapa pencari kerja yang tertarik untuk meningkatkan karier Anda bersama dengan Bank BCA dengan kwalifikasi seperti berikut.

Lowongan Kerja Bank BCA Besar Besaran Terbaru 2018

Program Analis Kredit

Persyaratan :

  • Lulusan Sarjana (S1) dengan IPK minimal 2,75 (skala 4,00)
  • Memiliki latar belakang pendidikan Ekonomi atau Teknik
  • Usia maksimal 24 tahun
  • Memiliki kemampuan analisa yang baik
  • Memiliki keinginan berprestasi
  • Bersedia tidak menikah selama 1 (satu) tahun pendidikan
  • Bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan
  • Penempatan di Surabaya, Medan, Jakarta, Bandung dan Semarang

Program Staf Pendukung Operasi (PSPO) Hukum

Persyaratan :

  • Pendidikan minimal S1 dari jurusan Hukum
  • Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2.75 dari skala 4.00
  • Usia maksimal 25 tahun
  • Memiliki kemampuan analisa yang baik
  • Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
  • Memiliki keinginan berprestasi
  • Tidak pernah terlibat Narkoba dan pelanggaran hukum lainnya
  • Belum menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama pendidikan
  • Bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan
  • Penempatan di Jabodetabek

IT Trainee
Persyaratan :

  • Lulusan S1 dengan IPK minimal 3,00 (Strata 1) dan 3,25 (Strata 2)
  • Lulusan Teknik Informatika, Sistem Informasi, Teknik Elektro, Teknik Industri, Fisikia, Matematika, Statistika
  • Usia maks. 24 tahun (Strata 1) dan 26 tahun (Strata 2)
  • Bersedia tidak menikah selama 6 bulan pendidikan
  • Bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan
  • Penempatan di Kantor Pusat (Jakarta)

Sekretaris
Persyaratan :

  • Pendidikan minimal D3 (sedang melanjutkan S1) dari jurusan Sekretaris / Manajemen / Ekonomi / Ilmu
  • Komunikasi / Public Relation / Administrasi Niaga dan jurusan terkait lainnya
  • Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2.75 dari skala 4.00
  • Wanita dengan usia maksimal 27 tahun
  • Memiliki kemampuan berbahasa Inggris merupakan nilai tambah
  • Memiliki pengalaman kerja sebagai sekretaris / sekretaris direksi merupakan nilai tambah
  • Menguasai Microsoft Office
  • Berpenampilan menarik
  • Ramah dan mampu berkomunikasi dengan baik
  • Penempatan di Jabodetabek (Kantor Cabang & Kantor Pusat) atau Surabaya

Staf Admin Kredit
Persyaratan :

  • Pria/Wanita minimal lulusan sarjana (S1) semua jurusan
  • IPK minimal 2,75 (skala 4,00)
  • Usia maksimal 26 tahun
  • Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
  • Ramah dan mampu berkomunikasi dengan baik
  • Penempatan di Jakarta dan Semarang.

Staf Data Analyst
Persyaratan :

  • Lulusan Sarjana (S1) dari jurusan Statistik/Matematika dengan IPK minimal 2.750 (skala 4,00)
  • Usia maksimal 27 tahun
  • Mampu berkomunikasi dengan baik dan fokus terhadap hal detail
  • Menguasai microsoft office dan alat analisa lainnya.
  • Menguasai teknik dan analisa pengolahan data statistik.
  • Memiliki pengalaman sebagai Data Analyst (min. 2 thn), memiliki nilai tambah.

Staf Legal Korporasi
Persyaratan:

  • Minimal lulusan S1/S2 Jurusan Hukum dari universitas terkemuka
  • IPK minimal 3.00 (skala 4.00)
  • Usia maksimal 26 tahun
  • Freshgraduates atau berpengalaman 1-2 tahun
  • Memiliki minat pada bidang hukum di dunia perbankan
  • Bersedia menjalani masa kontrak selama 1 tahun dan apabila berkinerja baik selama masa kontrak akan dilakukan pengangkatan sebagai karyawan tetap
  • Penempatan di Jakarta

Staf Keuangan
Persyaratan:

  • Minimal lulusan S1 dari Jurusan Akuntansi
  • IPK minimal 3.00 (skala 4.00)
  • Usia maksimal 26 tahun
  • Terbuka untuk lulusan baru ataupun pengalaman maksimal 3 tahun
  • Memiliki kemampuan menggunakan program komputer untuk pengolahan data keuangan/akuntansi (mis.
  • Microsoft Excel – Advance, dll)
  • Pria lebih diutamakan
  • Penempatan kantor pusat (Jakarta)

Staf IT
Persyaratan :

  • Wanita/Pria maksimal usia 26 tahun
  • Minimum Lulusan S1 Teknik, memiliki latar belakang pendidikan atau pekerjaan di bidang komputer
  • IPK minimal 2,75 (skala 4,00)
  • Disiplin, jujur, teliti memiliki motivasi kerja yang tinggi.
  • Mampu bekerja sama dalam tim
  • Penempatan di Jakarta / Surabaya

Staf Audit
Persyaratan :

  • Minimal lulusan S1 dari jurusan Ekonomi, Statistik, Teknik Informatika (IT Auditor), Computer Science
  • Minimal IPK 2.75 (skala 4.00)
  • Maksimal usia 27 tahun
  • Diutamakan memiliki pengalaman di bidang Tresuri/Risk Management minimal 2 tahun
  • Memahami produk tresuri ataupun hal-hal yang berkaitan dengan kegiatan Tresuri atau jenis-jenis risiko BI serta paham framework manajemen risiko

International Banking Staff
Persyaratan :

  • Lulus S1 dari universitas di Indonesia / Jepang dengan IPK min. 2.75
  • Lancar berbahasa Jepang / lulus tes JLPT N1
  • Warna Negara Indonesia dan usia maksimal 26 tahun
  • Pria (diutamakan)

Telesales Credit Consumer (Kontrak)
Persyaratan:

  • Lulusan S1 dari jurusan apa saja
  • Minimal IPK 2.75
  • Maksimal usia 26 tahun

Staf Bisnis Analis Cash Management
Persyaratan:

  • Pria dengan latar pendidikan minimal S1
  • Lulusan baru maupun sudah memiliki pengalaman minimal 1 tahun
  • Latar belakang jurusan: Bisnis, Teknik Informatika, Statistik
  • Minimal IPK 3.00
  • Maksimal usia 24 tahun
  • Fasih berbasaha inggris baik lisan maupun tulisan
  • Menguasai Ms. Office
  • Mampu bekerjasama dalam tim, komunikasi yang baik, mampu beradaptasi, dan memiliki interpersonal yang baik.

Staf Analis Kredit Consumer Card
Persyaratan :

  • Memiliki pengalaman sebagai Analis Kartu Kredit minimal 2 tahun pengalaman.
  • Lulusan Sarjana (S1) dengan IPK minimal 2,75 (skala 4,00)
  • Memiliki Latar Belakang Pendidikan Ekonomi
  • Usia maksimal 30 tahun

Staf Marketing Tresuri – Kontrak
Persyaratan :

  • Memiliki jiwa marketing (pemasaran)
  • Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
  • Mampu bekerja secara individu maupun tim
  • Memiliki logika dan sistematika berpikir yang baik
  • Mampu bekerja di bawah tekanan
  • Memiliki kemampuan adaptasi yang baik
  • Lulusan Sarjana (S1) dengan IPK minimal 2,75 (skala 4,00)
  • Latar belakang pendidikan diutamakan Ekonomi
  • Usia maksimal 27 tahun

Data Center System Operator
Persyaratan :

  • Lulusan Sarjana (S1) dengan IPK minimal 3,00 (skala 4,00)
  • Latar belakang jurusan pendidikan Teknik Informatika / Teknik Elektro / Sistem Informasi
  • Pria, usia maksimal 25 tahun
  • Penempatan : Jakarta dan Surabaya
  • Bersedia bekerja dengan sistem shift
  • Mampu bekerja sama dalam tim

IT Data Analyst
Persyaratan :

  • Minimal lulusan S1 dari jurusan Teknologi Informasi / Sistem Informasi
  • IPK minimal 3,00 (skala 4,00)
  • Usia maksimal 27 tahun
  • Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun
  • Memiliki pengetahuan mengenai Microsoft BI (Business Intelligence) – SSIS, SSRS, SSAS, dan Power BI dapat menjadi nilai lebih
  • Memiliki pengetahuan mengenai Database (SQL Server, Oracle) dan Big Data dapat menjadi nilai lebih
  • Memiliki pengetahuan dengan HTML 5 dan bahasa pemograman C#, .Net, Java (OOP, ASP .Net MVC),
  • Javascript, dan JSON

Data Center Facility Management Specialist
Persyaratan:

  • Lulusan Sarjana (S1) dengan IPK minimal 3,00 (skala 4,00)
  • Latar belakang jurusan pendidikan Teknik Informatika / Teknik Elektro / Teknik Sipil / Teknik Mesin
  • Pria, usia maksimal 27 tahun
  • Penempatan : Jakarta dan Surabaya

Staf Custodian
Persyaratan:

  • Memiliki logika dan sistematika berpikir yang baik
  • Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
  • Mampu bekerja secara individu maupun tim
  • Mampu bekerja dibawah tekanan
  • Memiliki kemampuan adaptasi yang baik
  • Lulusan (S1) dengan IPK minimal 2,75 (skala 4,00)
  • Latar belakang pendidikan diutamakan Ekonomi
  • Usia maksimal 27 tahun

IT Human Capital
Persyaratan:

  • Lulusan S1 dengan minimal IPK 2,75
  • Memiliki latar belakang pendidikan S1 Psikologi / S1 Manajemen HR / S2 Psikologi Industri & Organisasi
  • Usia maksimal 27 tahun
  • Berpengalaman di area kerja HCM dan sejenisnya
  • Tertarik dengan people development, talent identification, dan recruitment
  • Mau belajar dan memahami hal baru, terutama yang berhubungan dengan dunia dan organisasi IT
  • Mampu bekerjasama dan berkomunikasi dengan tim lain

BCA Banker Program
Persyaratan :

  • Mempunyai minat yang tinggi untuk mengembangkan diri di dunia Perbankan
  • Proaktif dan memiliki inisiatif yang tinggi
  • Mempunyai dorongan untuk selalu meningkatkan diri
  • Menyukai tantangan
  • Lulusan S1 atau S2 dari universitas yang terkemuka di dalam ataupun luar negeri
  • Pengalaman bekerja maksimal 2 tahun, dengan IPK minimal 3.25 (S1) dan 3.50 (S2)
  • Lulusan baru, dengan IPK minimal 3.50 (S1) dan 3.60 (S2), berprestasi & aktif organisasi (akademis/non akademis)
  • Usia maksimal 25 tahun (S1), dan 27 tahun (S2)
  • Belum menikah

Senior Mechanical & Electrical Designer
Persyaratan:

  • Lulusan S1 jurusan Teknik Elektrikal (Arus Besar)
  • Pengalaman bekerja minimal 2 tahun, dengan IPK minimal 2.75 (S1)
  • Usia maksimal 30 tahun
  • Dapat menggunakan Auto CAD diutamakan

Marketing Cash Management
Persyaratan:

  • Pria dengan maksimal usia 27 tahun
  • Lulusan S1 dengan berbagai jurusan yang berkaitan
  • Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun sebagai marketing
  • Menguasai Ms. Office
  • Fasih dalam berbahasa inggris
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan interaksi yang baik

Staf Senior IT
Persyaratan:

  • Memiliki kemampuan dan ketertarikan dalam hal research & development
  • Memiliki kemampuan project planning dan project management
  • Minimal pengalaman 4 tahun pada bidang yang relevan
  • Lulus S1 dari universitas terkemuka dengan IPK min. 2.75
  • Memiliki latar belakang pendidikan IT / SI / Ilmu Komputer lainnya

Pendaftaran:

Bagi Anda yang tertarik untuk melamar dan tentunya telah memenuhi setiap persyaratan yang dibutuhkan pada Lowongan Kerja Bank BCA tersebut. Segera daftarkan diri Anda dengan melakukan pendaftaran secara online.

https://karir.bca.co.id

Loker Terbaru

cari kerja sampingan yang bisa dibawa pulang 2018, gaji pt pama lulusan smk, penipuan tadika puri airlines, lowongan pasukan biru, gajih pekerja lapangan blue bird, gaji lulusan radiologi, harga revalidasi bst bp2ip barombong, bagaimana caranya revalidasi bst di stip, gaji lulusan sosiologi, biaya sertifikat boct di bp3ip